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        通知公告

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        黑龍江大學2020年公開招聘管理人員公告

        發布時間:2020年09月25日  點擊:[]

        根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發〔2011〕68號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2015〕32號)的有關要求,結合學校發展需要,現面向海內外公開招聘管理人員,有關事宜公告如下:

        一、學校簡介

        詳見黑龍江大學主頁www.cymjt.com。

        二、招聘崗位及名額

        詳見《黑龍江大學2020年公開招聘管理人員計劃表》(附件1)。

        三、基本條件

        (一)應具備條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法。

        2.具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政策理論水平。

        3.具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神;有為學校教學、科研、管理等各項工作服務的意識,吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作、誠實守信。

        4.具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、語言表達能力、文字寫作能力;熟悉計算機常規應用軟件的使用。

        5.具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

        6.第一學歷必須為全日制統招本科,其中不含專升本、獨立學院、民辦院校;碩士為全日制統招研究生。

        7.應屆碩士畢業生年齡不超過28周歲(1992年1月1日以后出生),往屆碩士畢業生年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過32周歲(1988年1月1日以后出生)。

        8.應屆畢業生須在2021年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證及學位證,國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

        9.同時滿足應聘崗位的其他要求,詳見《黑龍江大學2020年公開招聘管理人員計劃表》(附件1)。

        (二)有下列情況之一者不得報考

        1.在校學習期間受到紀律處分的。

        2.工作期間受過黨政紀律處分的。

        3.存在學術不端、師德師風問題的。

        4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

        5.正在接受立案審查的。

        6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

        7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:2020年9月27日至10月20日。

        2.報名方式:電子郵件報名,報名郵箱為hrgl@hlju.edu.cn

        3.報名提交材料

        (1)《黑龍江大學公開招聘管理人員報名信息表》(附件2)。

        (2)《黑龍江大學公開招聘管理人員政審表》(附件3)。

        (3)應屆畢業生需提供應屆畢業生推薦表。

        (4)二代身份證正、反面。

        (5)本科、碩士、博士的畢業證、學位證;國(境)外院校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明)。

        (6)按照崗位要求,提供黨員身份證明、學生干部任職證明等證明(應屆畢業生上述證明需加蓋相關部門公章并由負責教師簽字,往屆畢業生上述證明可提供相關人事檔案材料復印件)。

        (7)應聘崗位所需的其他材料。

        以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+所學專業+碩士/博士”)。

        (二)資格審查

        1.審核時間:2020年9月27日-10月22日。

        2.審核方式:對報名人員所填報的資料進行審核評估,確定參加現場確認的應聘人員名單。

        3.通過資格審查人數與崗位招聘計劃數之比原則上不得低于3:1。未達到比例,經學校研究后,根據崗位需求,可降低開考比例。

        (三)現場確認

        1.現場確認的時間和地點,另行通知。

        2.現場確認需提供的材料與報名提交材料一致,需提供報名材料的原件及復印件各1份。

        3.現場確認后,各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查。

        4.未按期參加現場確認的應聘人員,視為放棄考試資格;材料不全的應聘人員,不予現場確認。現場確認通過者,方可參加考試。

        (四)考核

        1.考核時間:另行通知。

        2.考核內容:考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力。

        3.考核方式:筆試+心理測試+面試。

        (1)筆試

        A.筆試采取閉卷形式,計分方式為百分制,筆試成績低于60分者不予進入面試。

        B.按筆試成績由高分到低分排序,根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選,若出現并列,則相應擴大面試人選;未達到比例,經學校研究決定,方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3個工作日。

        (2)面試

        面試采取結構化面試、無領導小組討論等方式。計分方式為百分制,面試成績低于60分者不予聘用。

        (3)總成績計算方式

        總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

        (4)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員,總成績出現并列,以面試成績高者優先。

        (五)體檢

        收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)進行體檢。體檢不合格者,不予聘用。

        (六)政審

        學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者,不予聘用。

        (七)公示

        學校根據考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員,并在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

        (八)聘用

        公示期滿無異議后,辦理聘用手續。

        五、有關說明

        (一)享受待遇。落實事業編制,享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

        (二)實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

        (三)應屆畢業生應于獲得畢業證、學位證之日起一個月內辦理報到入職手續,往屆畢業生公示期滿三個月內辦理報到入職手續,未按期報到者視為自動放棄聘用資格。

        (四)正式辦理入職手續時,需提供報到證、畢業證書和學位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

        (五)擬聘用人員有弄虛作假、提供材料不實等違反相關規定的情況,一經查實,取消聘用資格。

        六、聯系方式

        聯系人:桂老師、姜老師、左老師,電話:(0451)86609903

        監督電話:黑龍江大學紀委辦公室:(0451)86608305

        黑龍江省人社廳人力資源流動管理處:(0451)87130400,(0451)87130460

        本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。

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